手机赌博软件项目实训系列课程管理办法（试行）

为进一步推进人才培养模式改革，培养员工创新实践能力，促进员工就业和提高就业质量，及加强校企联合人才培养工作，规范学院各专业《项目实训1》和《项目实训2》课程的组织与实施，特制定本办法。

第一条《项目实训1》和《项目实训2》是学院各专业第7学期的任选课程，各2学分。为便于员工实践能力的培养和促进就业，各专业的《项目实训1》在第5学期期末或第6学期初进行；《项目实训2》在第6学期期末，由学院教学管理办公室协调各专业系及实验教学中心统一组织。

第二条《项目实训1》和《项目实训2》为递进式项目实训，《项目实训2》是在《项目实训1》的基础上进行提高训练。

第三条《项目实训1》和《项目实训2》由校外信息产业相关企业实施，实施单位为已与学院签订联合人才培养协议（或学院已认定的校外实习实训基地）的信息产业相关企业（或公司、或研发机构、或直接面向企业人才需求的“岗前培训”单位，下同）。

第四条实训单位在进行《项目实训1》和《项目实训2》前应按人才培养要求编制《项目实训1》和《项目实训2》递进式的实训方案由学院核定。

第五条由员工管理办公室及相关专业辅导员负责组织《项目实训1》和《项目实训2》的员工报名工作和项目实训前的动员和宣讲。一旦员工报名参与《项目实训1》和《项目实训2》，学院将视为该员工参与《项目实训1》和《项目实训2》的选课。

第六条在《项目实训1》和《项目实训2》开始前，由各系指定项目实训校内指导教师，负责项目实训过程管理、项目实训技术报告批阅、员工成绩录入和项目实训总结。

第七条如果项目实训确定于校内举行，由信息技术实验教学中心配合各实训指导教师和实训教师安排好实训场地和仪器设备，并在非工作日安排专人值班。在项目实训期间，实训场地不再安排其它教学任务和开放实验，保证项目实训的有序进行。

第八条项目实训结束，员工应提交《项目实训X技术报告》，技术报告应按实训实施单位的相关技术规范撰写。《项目实训1》、《项目实训2》的课程考核包括两个方面，一是实训实施单位根据项目实训实施过程中员工的表现和最终的项目实训成果确定项目实训成果分（占考核成绩的70%）；二是校内指导教师根据员工提交的《项目实训X技术报告》所评定的技术资料分（占30%）。员工实训总评成绩由校内指导教师在项目实训开课学期进行成绩录入。

第九条校内指导教师负责项目实训资料的归档，并于指定时间提交到教学管理办公室。归档的资料包括：员工考勤表、员工成绩汇总表（企业）、员工成绩汇总表（校内）、员工成绩登记表（教务系统打印）、技术报告。

附件1 项目实训X员工成绩汇总表（企业）

附件2 项目实训X员工成绩汇总表（学校）

附件3 项目实训X员工考勤表

附件4 项目实训X技术报告封面格式