Empresas deberán pagar multas de hasta 800 salarios mínimos, en caso de que no afilien a ARL a empleados que realicen actividades de alto riesgo

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Pese a la disminución de la accidentalidad laboral en el país, se mantiene la exposición a grandes riesgos de salud en el trabajo para los y las trabajadoras. Así mismo, mientras la seguridad laboral es un derecho que debe garantizar el estado, éste no puede hacerlo debido a que las empresas no pagan este rubro. Leer más