Esta fue una de las conclusiones del debate de control político denominado “Salud y precarización laboral” realizado el día de ayer por el Senador Alberto Castilla, que contó con la participación del Ministerio del Trabajo, Ministerio de Salud, Procuraduría, Colpensiones y la ARL Positiva y trabajadores delegados de sindicatos, organizaciones gremiales y asociaciones de trabajos enfermos.
“Hoy en Colombia se están contratando trabajadores por servicios que se suponen temporales, pero que resultan en su renovación permanente, ocultando la necesidad permanente del servicio con lo cual se priva al trabajador de ciertos beneficios de la relación contractual directa” así lo afirmó el Senador Alberto Castilla al exponer los datos entregados por el Ministerio del Trabajo, señalando además que frente a esta realidad, que afecta a millones de trabajadores, no cuenta con herramientas para generar acciones preventivas.
Dentro de las respuestas presentadas por el Senador, el Ministerio reconoce que “Actualmente, no cuenta con información estadística disponible que permita conocer en detalle el numero de trabajadores que se encuentran vinculados bajo la forma de tercerización laboral, ya sea a nivel general y/o desagregados por sectores económicos”, situación que preocupa bastante debido a que esta ausencia de información genera que desde el ministerio no se puedan trazar estrategias que para avanzar hacia una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del país.
Para prevenir esta realidad, es el ministerio del Trabajo quien debe por medio de las direcciones territoriales, indagar y si es el caso sancionar a las empresas que incurran en casos de tercerización para así azanzar en impedir que estas situaciones se sigan presentando.
“La tercerización laboral es una realidad en el país que a pensar de que viene siendo regulada no impide que se continúe con contratación oculta contraria a los preceptos constitucionales y a las garantías laborales del Código Sustantivo del trabajo”
El Senador, junto con trabajadores de empresas como Drummond, Cerrejón, Peldar y Banco de la república, denunciaron que, por ejemplo, en Pacific Rubiales (Meta), esta empresa tiene más de 14 mil contratistas y Drummond tiene 5.200 trabajadores que trabajan de manera directa y 12.000 trabajadores tercerizados.
Las cifras demuestran que los esfuerzos realizados por el Ministerio del Trabajo frente al tema son insuficientes y contrario a lo esperado, es el mismo Ministerio quién ha avalado mecanismos como Contratos sindicales, Sociedades anónimas simples, Pactos colectivos los cuales incrementan la tercerización laboral en sector público y privado y “Esto contradice el espíritu y las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo y la jurisprudencia existente en la materia”.
